Mengapa banyak pemimpin gagal ?

 

1. Arogansi : Merasa diri paling benar dan yang lain salah.
2. Melograma : Selalu ingin jadi pusat perhatian.
3. Volatility : Sulit ditebak, bersikap sesuai situasi
4. Excessive Caution : Takut mengambil keputusan
5. Habitual Distrust : Sikap yang selalu curiga pada orang lain
6. Aloofness : Sulit dihubungi 
7. Mischievousness : Peraturan dibuat untuk dilanggar
8. Eccentricity : Selalu ingin berbeda, sehingga dianggap aneh oleh orang lain.
9. Passive Resistance : Tidak yakin dengan apa yang dikatakan.
10. Perfectionism : Kebanyakan dianggap salah, hanya sedikit yang benar.
11. Eagerness to please : Mengejar popularitas dalam setiap situasi

((Leaders are dreamers) oleh Prof. Ir. Samuel H. T. MSc.